Especialista em Treinamento Exemplos de currículos & Guia de redação para 2024

Aterre o seu trabalho de sonho com os nossos guias de currículo de RH e amostras. Aprenderá a criar secções de CV apelativas e adaptadas à posição a que se candidata, ao mesmo tempo que torna o seu currículo de recursos humanos funcional e com um aspecto escorregadio.
Julia Belak — Certified Professional Résumé Writer
Julia Belak
Certified Professional Résumé Writer
Ultima atualização: 7 de Abril de 2024
Especialista de formação na Evolution Resume Sample
Criado com Kickresume

Como criar um currículo de especialista de treino convincente?

Como especialista em treino, és um especialista em identificar os pontos fortes e fracos dos empregados.

Desenha e entrega programas de treino perfeitamente adaptados e cativantes, e assegura-te de que as habilidades que transmitiste irão dar frutos. É isso mesmo - ajudas a aumentar a produtividade da tua empresa, e para isso o teu impacto é tremendo.

Quando desenhas materiais de treino, dás atenção extra à sua relevância, clareza, apelo e eficácia.

Então porque não construir o teu currículo da mesma forma? No fim de contas, é o primeiro passo para o trabalho dos teus sonhos.

O guia seguinte irá equipar-te com algumas dicas úteis sobre como criar um currículo de especialista de treino convincente.

Ainda à procura de um emprego? Estes mais de 100 recursos dir-te-ão tudo o que precisas para seres contratado rapidamente.

Especialista de formação na Evolution Resume Sample
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Exemplo de Currículo de Especialista de RH
Exemplo de Currículo de Especialista de RH
Amostra de Currículo de Especialista em Pessoal
Amostra de Currículo de Especialista em Pessoal
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1. Equilibra visualmente o teu currículo de especialista de treino

O teu CV precisa de uma boa formatação.

Não importa quão envolvente seja o conteúdo, se todas as tuas ideias perfeitamente trabalhadas se perderem em grandes pedaços de texto que ninguém quer ler.

Podes equilibrar visualmente o teu currículo com as seguintes dicas:

  • Define margens apropriadas, idealmente uma polegada.
  • Organiza o teu CV nas secções seguintes:
    • Detalhes de Contacto
    • Resumo Profissional
    • Habilidades
    • Experiência de Trabalho
    • Educação
    • Seções Extra
  • Usa um layout limpo, de preferência com duas colunas.
  • Faz cabeçalhos maiores do que o resto do conteúdo.
  • Usa um espaço branco entre segmentos individuais para uma navegação fácil.
  • Lista as tuas experiências de trabalho numa ordem inversa à cronológica.
  • Evita fontes com estilo. Escolhe uma letra limpa e legível, tal como Georgia, Calibri ou Cambria.
  • Guarda o teu CV como um documento PDF, a não ser que seja necessário de outra forma.

Escolhe o teu modelo preferido e faz com que o teu currículo brilhe.

2. Faz o teu resumo profissional de especialista de treino sobressair

Como educador, sabes certamente como fazer com que os teus participantes de treino se mantenham ligados e empenhados.

Consegues, no entanto, chamar a atenção de um treinador contratado da mesma forma?

Podes também precisar de um perfil profissional assassino para o fazer. Aquele que engloba magistralmente as tuas responsabilidades de trabalho mais relevantes, habilidades excepcionais, realizações mensuráveis e, por último mas não menos importante, as palavras-chave certas.

E onde mais podes encontrar as palavras que procuras se não estiveres no anúncio de emprego?

Exemplo de resumo profissional especializado em treino

Um entusiasta e diligente Especialista em Treino com mais de 4 anos de experiência na concepção e realização de sessões de treino envolventes para os departamentos de marketing, vendas e comunicação. Fez uma consulta aprofundada sobre a GDPR, que contribuiu para a criação de campanhas de marketing mais eficazes e direccionadas. Desenhou mais de 50 módulos de e-learning que levaram a um pico de 12% na produtividade dos empregados no prazo de 1 mês. Profissionais acreditados e certificados internacionalmente em Desenvolvimento de Talentos.

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O nosso AI Resume Checker pode analisar o seu currículo para ver se há problemas e dar-lhe dicas sobre formas de melhorá-lo.
Análise dos currículos


3. As melhores habilidades para colocar no teu CV de especialista de treino

Não há dúvida de que existem habilidades infinitas que poderias incluir no teu currículo. Mas será uma grande ideia?

Uma boa e velha regra diz que não deves sobrecarregar o gerente de contratações com informação desnecessária. E podes querer manter-te fiel a esta.

Adapta o teu conjunto de habilidades de treino com base em cada anúncio de emprego.

Menciona primeiro as tuas competências que correspondem aos requisitos do anúncio de emprego.

Qualquer habilidade extra que seja relevante para a posição e gritos que eu seja a que precisas! é uma adição bem-vinda.

É uma boa prática mencionar as tuas habilidades suaves e duras em colunas separadas para uma melhor clareza.

As melhores soft skills de treino especializadas para o teu currículo

  • Comunicação Oral e Escrita de Destaque
  • Habilidades Organizacionais
  • Motivação
  • Aptidões Sociais
  • Tomada de decisões
  • Empatia e Compaixão
  • Gestão do Tempo
  • Trabalho de equipa
  • Flexibilidade
  • Capacidade de trabalhar bem sob pressão
  • Pensamento Crítico
  • Resolução de problemas


Habilidades efectivas e difíceis de colocar no teu CV de especialista de treino

  • Software de Gestão de Aprendizagem: Acendre Inquisic, Absorb LMS (Superior Proficiency)
  • MS Office (Proficiência Superior)
  • Conhecimento Profundo de Gestão de Talentos
  • Métodos de Planeamento Sucessório
  • Técnicas de Ensino e Apresentação
  • Conceitos de Planeamento de Lições
  • Análise de Dados
  • Contabilidade
  • Orçamentação
  • Agendamento


4. Inclui experiência de trabalho relevante no teu currículo de especialista de treino

Acontece frequentemente que o teu currículo tem primeiro de bater um sistema de localização de candidatos para chegar até a um recrutador humano.

Surge então a questão: "Como tornar a tua descrição de trabalho ATS amigável?

Empilha a tua secção de experiência de trabalho com palavras-chave do anúncio de emprego, liga-as a experiências únicas, e tu serás a cabeça e os ombros acima.

Exemplo da secção de experiência de trabalho de especialista de treino

Clemens
Especialista de treino
2017-2021

  • Identificar áreas de oportunidade para desenvolver materiais de treino à medida.
  • Desenhado e entregue sessões de treino envolventes a mais de 250 participantes dos departamentos de marketing, vendas e comunicação.
  • Conduziu avaliações diárias da compreensão e experiência de aprendizagem dos participantes no treino.
  • Contribuiu para a criação de campanhas de marketing mais eficazes e direccionadas.
  • Desenhaste mais de 50 módulos de e-learning que levaram a um pico de 12% na produtividade dos empregados no prazo de 1 mês.
Exemplo de currículo do Administrador de Formação
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Exemplo de Currículo de Especialista de Formação
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Amostra de Currículo de Especialista em Embarque
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5. Faz brilhar a tua secção de formação de especialistas

As empresas podem exigir-te um bacharelato em áreas como formação e desenvolvimento, educação ou recursos humanos.

Se não tiveres uma licenciatura numa área relevante, deves apenas esperar que o teu perfil profissional e experiência profissional façam o seu trabalho?

Bem, nem por isso. Ainda podes aproveitar a tua secção de educação. Em vez de mencionares apenas o nome da tua faculdade, grau e anos na escola, apimenta-a com áreas de interesse relevantes, trabalhos de curso ou as tuas maiores realizações. Lembra-te de ficar sempre no ponto e conciso.

Lista de educação no teu currículo de especialista em formação

Universidade da Europa
Licenciatura em Psicologia Organizacional
2013-2016

  • Área de interesse: Desenho de pesquisa
  • Excelled em Teoria e Desenho de Programas de Treino
  • Trabalho de Curso Relevante: Principais Conceitos de Educação, Métodos de Pesquisa, Avaliação e Teste, Avaliação e Feedback do Desempenho, Motivação para o Trabalho, Selecção e Colocação de Empregados

 

6. Selecciona secções extra apropriadas para o teu CV de especialista de treino

Muitos candidatos tendem a usar secções adicionais como preenchimentos de espaço, enterrando os recrutadores em informação não essencial. Não sejam esses candidatos.

Selecciona propositadamente os segmentos que melhor podem mostrar os teus super-poderes de treino.

Aqui estão algumas categorias que podes querer incluir no teu currículo:

  • Certificações
  • Actividades de Voluntariado
  • Interesses
  • Prémios
  • Formação ou educação contínua
  • Habilidades Linguísticas
  • Testemunhos de Empregados
  • Publicações
  • Depoimentos de clientes
  • Análises de desempenho profissional

Listagem de secções extra no teu CV de especialista de treino

Certificações

  • Profissional Certificado em Desenvolvimento de Talentos (CPTD), 2020

Publicações

  • "Increasing Productivity through Training", Bright Side, Março de 2019
  • "Performance Evaluation and Its Impact", Clever, Fevereiro 2020

 

Perguntas frequentes sobre currículo de Especialista em Treinamento

Podes esclarecer-nos sobre a utilização eficaz de palavras-chave num currículo de especialista em formação?

Em primeiro lugar, tens de identificar as palavras-chave a utilizar. Podes fazer isso lendo o anúncio de emprego a que te estás a candidatar e destacando quaisquer palavras ou frases que descrevam os deveres, competências ou experiência que o candidato ideal deve ter. Depois, utiliza estas palavras-chave de forma orgânica no teu currículo. Para garantir a máxima compatibilidade com o ATS, escreve as palavras-chave exatamente como aparecem na publicação da oferta de emprego.

Há alguma armadilha comum que devas ter em atenção ao redigir este currículo?

Em primeiro lugar, não te esqueças de adaptar sempre o teu currículo ao anúncio de emprego a que te estás a candidatar. Em segundo lugar, tem cuidado com os erros de digitação, ortográficos ou gramaticais que podem refletir-se negativamente no teu profissionalismo e atenção aos detalhes. Felizmente, podes evitar a maioria destes erros através de uma revisão minuciosa.

Com que frequência devo atualizar o meu currículo de especialista em formação?

Deves atualizar o teu currículo sempre que adquirires novas competências, experiência, certificado, etc. Em suma, sempre que houver uma mudança na tua vida profissional. Continua a atualizar o teu currículo mesmo que não estejas à procura de um novo emprego. A, é um bom hábito para adquirires. E B, terás o teu currículo pronto para o caso de, de repente, precisares de um novo emprego.

Posso utilizar infográficos ou elementos visuais no meu currículo de especialista em formação?

Isso depende da forma como apresentas a tua candidatura. Se estiveres a enviar a tua candidatura diretamente a um recrutador, os elementos infográficos podem ser uma boa adição à apresentação visual de um currículo, tornando-o mais interessante. No entanto, se estás a enviar a tua candidatura através de um ATS, evita a todo o custo utilizar infográficos. Nem todos os programas ATS foram concebidos para ler infográficos. Como resultado, podem interpretar mal o teu currículo e classificá-lo num nível inferior ao que merece.

Qual é a forma correcta de incluir referências no meu currículo de especialista em formação?

Não as incluas de todo. Em vez disso, prepara as tuas referências num documento separado e está preparado para o apresentar se te for pedido. Depois, podes incluir uma frase como "Referências disponíveis mediante pedido" no teu currículo ou na tua carta de apresentação de especialista em formação. Mas, no fim de contas, o anúncio de emprego é rei. E se o anúncio te dá instruções explícitas para incluíres referências diretamente no teu currículo, fá-lo!

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Julia é uma escritora profissional, tradutora e designer gráfica. É licenciada em tradução e interpretação, e tem experiência internacional de trabalho em vários países da Europa, assim como na China e no Panamá. Julia foi professora de escrita académica e, como designer gráfica, contribuiu para pontos de venda como The Business of Business. Ela tem uma paixão pela aprendizagem ao longo da vida e um bom café.

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